Culture,
Work style

カルチャー／働き方

TVerの業務を支えるカルチャー・制度・福利厚生を紹介します。
一人ひとりの成長を支えながら、情熱をもって働けるような環境を整えています。

Our
Mission / Vision / Value

私たちのミッション・ビジョン・バリュー

Mission

テレビを開放して、
もっとワクワクする未来を

TVerと新しい世界を、一緒に。
Vision

見たいもの、見たことないもの、
それTVerで
Value
- 我々は
  挑戦者である
  
  スピード、変化を楽しむこと、
  ニーズを満たし続けることが必要である。
- 我々は
  仲間である
  
  ユーザーと、メンバーと、
  ステークホルダーと、
  仲間と言える関係を
  構築するために、
  謙虚な姿勢で相手に敬意を払い、
  信頼関係を築く。
- 我々は
  プロフェッショナル
  である
  
  圧倒的な当事者意識を持って、
  高い品質を追求し、
  それぞれの責任を果たす。

Employee
Benefits

働く環境や福利厚生

ハイブリッド型勤務

オフィスもしくは自宅での勤務については、会社や上長と相談し承認の上、柔軟な働き方ができます。
スーパーフレックス制度

「効率的な働き方ができる選択肢の提供」と「ワーク・ライフ・バランスの実現」を目的に、始業・就業の時間を各人が自由に選択できます。
在宅勤務手当

在宅勤務環境をより快適に、効率良いものとするために、在宅勤務手当（月/10,000円）を支給しています。
在宅勤務支援プラン

在宅勤務環境をより快適に、効率良いものとするために、家具レンタルサービス「CLAS」を導入しています。
あんしん財団 WELBOX

さまざまな施設やサービスを、会員料金や特典付きで利用できます。
スキルアップ支援

論理的思考力・マーケティング・会計や財務など、ビジネスに役立つ豊富なカテゴリが体系的に学べる動画学習サービスである「GLOBIS 学び放題」を利用できます。
各種表彰制度

MVPイベントや永年勤続表彰など、TVerのバリューを体現する仲間を称賛する各種表彰制度があります。
シャッフル食事会

業務を越えた社内のつながりを作ることを目的に、年数回、ランダムに選定された4〜5人で食事会を開催できる仕組みです。（希望制）
インフルエンザ予防接種

社員、及び社員の扶養家族も対象に、全額会社負担で予防接種を受けられる制度です。
服装自由

TPOを踏まえた上で、業務中の服装は各人の判断に委ねられています。
副業/兼業可

副業/兼業は社内のルールに基づき承認を受けた場合に行うことができます。
企業型確定拠出年金(選択制)制度

TVerでは、企業型確定拠出年金の1つである「選択制確定拠出年金」を導入しています。社員が給与の一部を確定拠出年金に拠出し、老後の資産形成を自らの意思に基づき、積み立てていくことが可能な制度です。
※なお、確定拠出年金に拠出せず給与をそのまま受け取ることもできます。
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）

健康サポートや福利厚生の充実した、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）に加入しています。保養施設やスポーツ施設などの利用、各種補助金、医療費の補助など、様々な福利厚生を受けることができます。
企業型ベビーシッター利用割引券制度

社内の子育て支援ニーズに応えるために、社員の残業や出張、お子様が病気で保育園に行けない場合など、ベビーシッターの利用を支援する制度を導入しています。