エンジニアリングの力で

TVerの可能性を

広げたい。

エンジニアリングだけにこだわらず、運用やビジネスなど、幅広い経験を積みたい方には最適な環境です。
それぞれの役割に縛られず、提案・連携していく風土があるので、社会的インパクトの大きなサービスをチームで共に成長させていく気概のある方と働いていきたいです。
また、短期的な成果を求めすぎず、長期的視点で大きく物事を進めることができる、と言う点も重要な素質であると思います。
丁寧なコミュニケーションや調整があってこそ、社会に影響を与えるサービスを生み出していけます。

TVer参画の理由でもありますが、持続可能なエンジニア組織の構築が目標です。
前職で組織成長の停滞を経験したこともあり、「自分が成長するためには組織も成長させるほうが効果的」と強く思うようになりました。
中途入社や出向社員が多い中、多様な経験を持つ社員が同じ目的意識を持って働いていくためにも、組織の成長は必須です。
市場の成長と共に事業も右肩上がりで成長を続けていますが、エンジニアリングの力でTVerの可能性をより広げていきたいと思います。